Innovationskultur

Um wettbewerbsfähig zu bleiben, konzentrieren sich Unternehmen inzwischen weniger auf die Standortnachteile, sondern zunehmend auf beeinflussbare Handlungsfelder, wie beispielsweise die Initiierung von Innovationen. Eine durchgängige Innovationskultur besteht dann, wenn Unternehmen einen Vorsprung gegenüber Wettbewerbern erreicht, indem es überlegene Geschäftsmodelle entwickelt, effektiver Geschäftsprozesse gestaltet und optimiert und besser Produkte und Dienstleistungen entwickelt und vermarktet. Ohne eine lebendige Innovationskultur läuft der Wachstumsmotor Innovation nicht.

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Seit Gründung im Jahr 1991
verfolgt Inszena einen
New Consulting-Ansatz.
Change-Erfolge sind planbar. Dazu beachten wir bei jedem Projekt die Schlüsselfaktoren
eines erfolgreichen
Change Managements

Unsere Methoden für eine effektive Innovationskultur

  • Wir helfen unseren Kunden, eine Innovationskultur aufzubauen und das Unternehmen so zu organisieren, dass das Neue überhaupt zum Vorschein kommen und sich durchsetzen kann.
  • Wir verankern Innovation und absolute Kundenorientierung als Unternehmensziele und etablieren ein Innovationsmanagement.
  • Wir steigern die Risikobereitschaft in Ihrem Unternehmen und fördern die Diskussion unkonventioneller neuer Ideen.
  • Wir fördern eine Fehler- und Streitkultur und reduzieren Erfolg hemmende ständige Kontrollschleifen.
  • Wir legen Wert auf verschiedene Persönlichkeitstypen im Unternehmen, um gegen die vorherrschende Betriebsblindheit anzukämpfen und fördern Querdenker als wertvolle Impulsgeber und Innovatoren.
  • Wir unterstützen die Führungskräfte bei der Ausarbeitung von Leitlinien, die für Verbindlichkeit sorgen.
  • Eine Innovationskultur funktioniert nur mit qualifizierten und vor allem motivierten Mitarbeitern. Wir binden Ihre Mitarbeiter aktiv in den Innovationsprozess ein und nutzen verborgene Potenziale. Jeder ist gefordert, innovative Ideen einzubringen. Wir entwickeln deshalb mit Ihnen Konzepte, mit denen Sie die Kreativität aller Beteiligter fördern und nutzen können.
  • Wir entwickeln mit Ihnen die erforderliche Wertebasis, auf der Innovationsstrategie und Innovationsprozesse wirksam werden.
  • Wir stärken die Methodenkompetenz in Ihrer Organisation, um effektiv Ideen zu entwickeln, diese auch zur Umsetzungsreife zu treiben und auch wirklich zu realisieren - zum Nutzen der beteiligten Interessengruppen.

Ihr Nutzen - Wachstum durch Innovation

  • Sie verbessern durch sorgfältig abgestimmte Maßnahmen Ihre Innovationskultur.
  • Sie fördern Kreativität, Ideen und Innovation.
  • Lernen aus Erfolgen und auch aus Misserfolgen wird systematisiert und transparent gemacht.
  • Sie schaffen eine Basis für wirkliche Kundenorientierung und konsequente Prozess- und Produktinnovationen.
  • Sie steigern Ihre Wettbewerbsfähigkeit durch die schnelle Umsetzung von neuen Ideen.
  • Ihre Innovationskultur, verbunden mit einem professionellen Innovationsmanagement, wird zu einem Motor für Ihr Wachstum.

In Verbindung stehende Kompetenzen:

  • Innovationen
  • Diagnose der Unternehmenskultur
  • Hochleistungskultur
  • Business Excellence

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