Mit Ergebnis-Coaching schnelle Erfolge erreichen

Beratung und Coaching durch speziell ausgebildete Coaches ist heute in vielen Organisationen gängige Praxis. Die Dienste dieser Experten werden mit der gleichen Selbstverständlichkeit in Anspruch genommen wie etwa jene von Steuerberatern oder Notaren. Führungskräfte ziehen einen Berater oder Coach hinzu, wenn es darum geht, eine Herausforderung im Kontext von Strategie oder Führung zu meistern. Die Außenperspektive eines Beraters ist in vielen Fällen Gold wert. Er sieht die Dinge von einer neutralen Warte aus und stellt Fragen, auf die der Kunden allein nicht gekommen ist. Probleme können so leichter und schneller gelöst werden, Konflikte besser entschärft oder gar beseitigt werden.  

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Business-Coaches mit langjähriger Führungs-Erfahrung

Die Inszena-Coaches haben in den meisten Fällen ihre Praxiserfahrung durch eigene langjährige Führungsarbeit in Top-Unternehmen erworben und ihre Qualifikation durch ihre persönlichen und beruflichen Erfolge unter Beweis gestellt. Herausforderungen, denen sich das Top-Management jeden Tag stellen muss, kennen unsere Coaches aus eigenem Erleben. Alle haben langjährige, fundierte systemische Coaching-Ausbildungen und oft weitere Spezialausbildungen für Business-Coaching, Coaching-Kommunikation, Berufs-Coaching, Karriere-Coaching und therapeutische Arbeit. Sie vereinen so das Beste aus Führung, Management und Psychologie. Sie arbeiten mit unseren Kunden systematisch, lösungs- und ressourcenorientiert. Unsere Coaches loten dabei durch profundes Business-Coaching auch Optimierungspotenziale in der Personalentwicklung und der Organisationsentwicklung aus. Zum Portfolio der Kenntnisse zählen auch hypnotherapeutische Methoden, die Spitzensportler weltweit erfolgreich nutzen.

Der Nutzen von Mentaltrainings

Der Nutzen eines speziellen Mentaltrainings für Entscheider ist das Abrufen von Spitzenleistung genau dann, wenn sie diese brauchen, darüber hinaus das bessere Management von Stress und die Verbesserung der Work-Life-Balance. Mit Mentaltraining wird das Bewusstsein der eigenen Stärken und Fähigkeiten verbessert oder teilweise auch erst entwickelt. Die eigenen Visionen werden klarer. Die Fähigkeit, bewusst zu entspannen, kann trainiert werden, mentale Blockaden können gelöst werden. Aufmerksamkeit auf ein Ziel zu richten und ein Höchstmaß an Konzentrationsfähigkeit zu erreichen, sind weitere Felder des Trainings. Unsere Coaches helfen den Mental-Trainees dabei. Mehrere unserer Coaches haben Psychologie studiert und besitze profunde Kenntnisse auf diesem Feld. Unsere Mentaltrainings nutzen für sich sowohl Top-Executives als auch Mitglieder des mittleren Managements.

Coaching in Veränderungsprozessen

Eine besondere Expertise haben wir für Coaching in Veränderungsprozessen. Dieses wird immer wichtiger, wenn man bedenkt, dass fast jedes Unternehmen in den vergangenen Jahren mehrere Veränderungsprojekte durchgeführt hat. Ein Unternehmen kann nur auf Dauer erfolgreich sein, wenn Geschäftsmodelle, Strategien, Prozesse und Strukturen immer wieder hinterfragt und optimiert werden. Dazu bedarf es einer bestimmten Denkart, die unsere Coaches gern an Führungskräfte und Projektleiter vermitteln. Wir gehen individuell auf jeden unserer Kunden ein. Ein systemischer Ansatz ist im Coaching- und Beratungsbereich wichtig. Strukturen der Organisation oder des Systems, in dem der Kunde sich bewegt, sind häufig die Verursacher von Problemen. Wir helfen unseren Kunden dabei, strukturelle und prozesshafte Mängel zu erkennen, die individuelle Probleme auslösen können. Wir wissen, dass Unternehmensführer, Change Leader und Leiter von Veränderungsprojekten einen erhöhten Reflexionsbedarf haben. Sie müssen kritische Entscheidungssituationen meistern und Veränderungen in immer kürzerer Zeit erfolgreich umsetzen. Inszena stellt Change-Verantwortlichen die besten Change-Experten als Coaching-Partner an die Seite.    

Unser Modell: Coaching-Partnerschaft

Wir verstehen unsere Arbeit mit unseren Kunden als Coaching-Partnerschaft. Dazu setzen wir bewährte Praktiker ein, die das Beste aus Management, Führung und Psychologie vereinen und unseren Kunden ihre wertvollen Erfahrungen und Kenntnisse zur Verfügung stellen.


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