Unsere Berater

Wir arbeiten als flexible Projektorganisation mit minimalem adminis-
trativen Aufwand. Unsere Projektteams werden je nach Aufgaben-
stellung und in enger Abstimmung mit unseren Kunden für jedes Ver-
änderungsprojekt bedarfsgerecht zusammengestellt.

Unsere Berater sind ausschließlich Praktiker mit langjähriger Führungs-
erfahrung in verschiedenen Aufgabenbereichen und als Berater. Sie haben Erfahrung im Management von Veränderungsprojekten für mittelständische und Großunternehmen, Dienstleister und öffentliche Institutionen vieler verschiedener Branchen in Europa, Asien und den USA.

Wir vereinen auf diese Weise unterschiedliche Kompetenzen und Er-
fahrungsschwerpunkte, herausragende Teamorientierung und vorbild-
liches Engagement zu einem unverwechselbaren Portfolio.

Gründer: Michael Merks
Die Inszena New Consulting Group wurde 1991 von dem Diplom-Kaufmann Michael Merks in Hamburg gegründet. Er war 14 Jahre in der Industrie (Procter & Gamble, Reemtsma) im In- und Ausland tätig - zuletzt als Geschäftsführer, davor als Leiter eines unternehmensweiten Veränderungsprozesses, Internal Consultant und European Marketing Manager - bevor er diese Erfahrungen in eine eigene unternehmerische Verantwortung überführte.

Er managte in den letzten Jahren verschiedene mehrjährige Veränder-
ungsprojekte, so das Kultur- und Leistungsveränderungsprojekt eines deutschen Automobilkonzerns und Projekte zur Entwicklung einer Hochleistungsorganisation bis zur Business Excellence, u.a. bei einem deutschen Nahrungsmittelkonzern und bei einem internationalen Konsumgüterkonzern. 

Er ist Beirat und Lehrbeauftragter für International Consulting und Change Management an der FH Heidelberg. Zu diesem Themenspektrum hält er Vorträge und veranstaltet Intensiv-Seminare.

Einige Referenzkunden: BMW Group, DaimlerChrysler, Kraft Foods, Nordzucker, Reemtsma, Schering