Michael Merks

Studium/Aus- und Weiterbildung
Michael Merks studierte Betriebswirtschaft (Diplom-Kaufmann) und Psychologie an der Universität Köln. Ausbildungen in Psychologie, Coaching und Life Management absolviete er in Deutschland und den USA, u.a. am renommierten Milton Erickson Institut (Heidelberg, Kalifornien, Berlin). Er ist zertifizierter Coach nach DBVC.

Berufserfahrung
Michael Merks war 14 Jahre in der Industrie (Procter & Gamble, Reemtsma) im In- und Ausland tätig - zuletzt als Geschäftsführer, davor als Leiter eines unternehmensweiten Veränderungsprozesses, Internal Consultant und European Marketing Manager - bevor er diese Erfahrungen in eine eigene unternehmerische Verantwortung überführte.

Schon als Führungskraft und Coach seiner Mitarbeiter und voll und ganz als Coach und Berater für Change Management tätig, integrierte Michael Merks die jeweils neuesten Erkenntnisse der Psychologie und angrenzender Disziplinen in seine Arbeit für Einzelpersonen, Teams und Organisationen u.a. für internationale Konzerne, Öffentliche Unternehmen, Organisationen der Gesundheitswirtschaft wie Kliniken und Kassen.

Die Erfahrung als Coach von Unternehmensführern, Selbständigen, Personen des Öffentlichen Lebens, Sportlern und Privatpersonen sowie intensives, langjähriges Studium der Themen Lebenserfolg und Lebenserfüllung sind die Basis für die Arbeit von Michael Merks.

Er ist Beirat und Dozent für International Consulting, Change Management und Coaching an der FH Heidelberg. Zu dem Themenspektrum hält er zahlreiche Vorträge in Unternehmen und öffentlichen Veranstaltungen.

Referenzkunden
Referenzkunden sind Vorstände, Manager, Ärzte, u.a. Bertelsmann, Beiersdorf AG, BMW Group, Daimler, DAK, Gruner & Jahr, Kraft Foods, Nintendo, Nordzucker, Oracle, Reemtsma, Schering, Wacker, Universitätskliniken, LBK Hamburg und andere Krankenhäuser, Öffentliche Unternehmen und Privatpersonen und Sportler.